PINTER GUSS ALS ARBEITGEBER

Das macht uns aus. Als Firma. Als Team. Als Familie.

Sicherheit und Stabilität für die Zukunft

Vom ICE bis zur Windanlage: überall stecken Teile von PINTER GUSS drin. Unser Beruf und unsere Firma haben Zukunft, denn Gussteile bringen enorme wirtschaftliche Vorteile.

DIE ZEICHEN STEHEN AUF WACHSTUM

Immer mehr Komponenten, die bis dato mit teureren Verfahren hergestellt werden mussten (wie Drehen, Fräsen oder Schmieden), lassen sich heute gießtechnisch produzieren. Der Bedarf an Gussteilen ist in der Industrie entsprechend groß.

Faire Lohnstruktur

Bei PINTER GUSS ist die faire Bezahlung tariflich geregelt. Mehrleistung und -verantwortung werden bei uns natürlich zusätzlich durch Zuschläge und Prämien honoriert.

WIR LIEBEN GUTE IDEEN - UND HONORIEREN SIE

Im Rahmen unseres Vorschlagwesens vergüten wir auch Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiter:innen. Denn diese haben unsere Produktions- und Arbeitsprozesse immer smarter gemacht. Darauf sind wir stolz.

Aktives Gesundheitsmanagement

Sicherheit und Gesundheit stehen ganz oben auf unserer Agenda. Um unsere Mitarbeiter:innen noch mehr zu entlasten, entwickeln wir uns in der Arbeitsergonomie, Automatisierung und Digitalisierung immer weiter.

24/7 FIT BLEIBEN: MIT DEM KOSTENLOSEN PINTER GYM

In die moderne Ausstattung haben wir einiges investiert. Der körperliche Ausgleich und die Begeisterung unserer Leute ist jeden Euro wert.

DENN DEINE GESUNDHEIT LIEGT UNS AM HERZEN

Mit der PINTER-GUSS-Gesundheitskarte kommt man in den Genuss von attraktiven Mehrleistungen wie z. B. beim Zahnarzt.

Persönliche Entfaltung

Berufliche Aufstiege – vom Azubi zur Führungskraft – sind bei uns fast schon die Regel. Wer zu uns passt, bleibt langfristig und findet hier viele Möglichkeiten, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.

KARRIERE, OHNE DIE FIRMA WECHSELN ZU MÜSSEN

Fortbildungen zum Meister oder Techniker werden aktiv und finanziell unterstützt. Dabei achten wir darauf, dass wir dann auch entsprechende Positionen bieten können. Durch unsere stetige Expansion gibt es dafür genügend Möglichkeiten.

ALTERNATIVE LEBENSLÄUFE WILLKOMMEN

Auch Hilfskräfte ohne Ausbildung können bei uns mit einer Weiterqualifizierung aufsteigen. Viele unserer Mitarbeiter:innen haben sich erst in anderen Berufsbereichen ausprobiert. Auch das verbindet uns. Menschen mit alternativen Lebensläufen sind eine Bereicherung und uns jederzeit willkommen.

Wertschätzung & Teamspirit

Unser Team ist einmalig. Wir sind vielseitig, vielschichtig und gemeinsam unschlagbar. Unser Zusammenhalt und der Spaß, den wir gemeinsam haben, machen uns aus.

HILFSBEREITSCHAFT ALS UNTERNEHMENS-CREDO

Hilfsbereitschaft und Lösungsorientierung ist der gelebte Spirit in unserem Haus. Im Arbeitsalltag unterstützen wir uns gegenseitig. Auch von der Geschäftsleitung wird schnell und konstruktiv Hilfe angeboten.

EINE ZWEITE FAMILIE

Nicht jeder Familienbetrieb fühlt sich familiär an. Trotz der inzwischen 110 Mitarbeiter ist PINTER GUSS für viele von uns die zweite Familie. Auch Freundschaften entstehen hier leicht. Nicht erst nach Feierabend. Regelmäßige Team- und Firmenevents, in der Lounge-Kantine privat feiern oder sich mit Kolleg:innen ein Kickerkasten- oder Gaming-Battle liefern: Das sorgt für familiären Zusammenhalt.

Sie sind interessiert? Wir auch!

Nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Annika Koller steht Ihnen gerne für alle Ihre Fragen zur Verfügung und bespricht mit Ihnen die nächsten Schritte.

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